新光毛毯綠因工貿召開2013年度工作總結表彰暨2014年工作計劃會議1月22日，公司在綠因工貿職工餐廳隆重召2013年度工作總結表彰暨2014年度工作計劃會議，會上全面總結過去一年來所取得的成績，詳細規劃了2014年的工作任務和目標。
2014
01-22
2014
01-17
1月11日上午9：30，公司申報的《白竹炭抗菌毛毯及其工藝的開發與研究》和《遠紅外保暖毛毯及其工藝的開發與研》兩項山東省新產品新技術鑒定驗收會在工貿會議室召開。出席此次會議的有市、區經信委領導和行業專家評委及項目組成員。
2014
01-11
1月5日，安全辦公室特邀市社安防火處的干警來公司做了一次安全培訓，旨在提高公司員工的消防安全意識和自防自救能力。綠因工貿、新光毛毯一線職工參與培訓，生動的案例讓每位員工切身體會了消防安全的重要性。在培訓活動中，
2014
01-06
2013年12月28日，由中國毛紡織行業協會主辦，臨沂綠因工貿有限公司有限公司承辦的毛毯專業委員會二屆二次會議在臨沂華盛江泉城隆重召開。一共有28家主任單位、副主任單位及委員單位來參加會議，與會人員50余人。會議采用方桌會議形式，
2013
12-28
第六屆全國紡織行業質量工作交流會臨沂綠因工貿有限公司獲得全國紡織行業質量獎近年來，紡織行業受到嚴峻的考驗和挑戰，成本增加、訂單減少、利潤下滑等困擾企業，加快結構調整和轉型升級，提高企業經營管理質量已成為當前企業擺脫困境的首要任務。
2013
12-25
總有一些人在工作中默默無聞、無怨無悔地奉獻，“上班早一點、下班晚一點、加班多一點”，對他們來說就是家常便飯。在他們身上所體現的吃苦耐勞，無私奉獻的精神，永遠是我們學習的榜樣。崔浩就是其中的一位，他2008年2月來到綠因工
2013
12-20
2013年是貫徹落實“十二五”規劃的重要一年，為了樹立追求卓越的典范企業，激勵和引導紡織企業提高產品、服務質量和經營管理水平，為顧客、企業及其他相關方創造價值，實現卓越績效，提升企業競爭力，中紡聯合會按照工業和信息化部
2013
12-20
2013年8月16日上午10點18分，隨著陣陣的鞭炮聲，錢重和董事長按下水煤漿鍋爐啟動按紐，綠因工貿公司三期工程全面投入生產，也標志著新光毛毯邁向發展新的征程?！ ≡谌诠こ探ㄔO過程中，全體籌建人員發揚了大無畏的新光精神，
2013
12-19
今年上半年以來，隨著國際市場需求低迷，后金融危機的持續影響，導致發達國家市場低靡，購買力下降。另外由于美元匯率波動，非洲國家本國貨幣貶值，市場消費能力不足。國內來說，勞動力價格持續上漲，盡管國內原材料企業的競爭導
2013
12-19
隨著公司的發展壯大，毛毯業務的快速拓展，印花車間新開花型的也在不斷增多與豐富，而隨之而來的是印花網版越來越多，給找板、網版檢查和維修帶來了極大的不便，不但上機網版質量很難得到保證，也時常會因網版查找不及時而延誤生產。
2013
12-19
今年，中國整個紡織行業面臨著復雜的國內外發展環境，外需不振、內需趨緩，各種生產要素價格持續上漲，人民幣升值壓力不斷增加，對以外貿為主的新光毛毯來說，利潤空間愈加壓縮。為此新光毛毯公司積極轉變營銷策略，加大產品結構升級步伐，
2013
12-19
綠因工貿三期經編二車間擋車工徐飛飛，敬業愛崗，刻苦鉆研，無論穿紗、整紗架、穿梳節、分紗操作技術嫻熟，產量質量始終名列車間前茅。在8月份的生產中，她更是克服了產量高質量就低的矛盾，以八萬平方米的產量獲得車間產量第一，
2013
12-19
安全是公司一切工作的前提和基礎，為了更好地普及安全生產知識，進一步加強生產安全工作，提高員工的安全意識和安全防范能力，規范員工日常生產操作行為，公司不斷加強安全知識普及，在第五屆“新光毛毯杯”安全知識競賽中，
2013
12-11
隨著公司規模的不斷擴大，業務職能的不斷完善，綠因工貿三期項目的全面投產，后勤行政保障作用越發顯得突出重要。近幾年來，紡織勞動力結構性短缺日趨嚴重，而我公司針對用工不足采取一系列措施，其中最為重要的就是公司不斷提高職工福利水平
2013
11-21
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